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深圳市苹果苹果房地产评估咨询有限公司致力于为委托方提供优质、高效的专业服务。因此，我们重视人才发掘、人才培养与人才储备，将人才视为公司发展的根基以及源动力。只要您拥有足够的才华和踏实肯干的工作态度，苹果绝不吝惜为您提供展示自我、实现自我价值的机会与平台。在这里，您将体验到激烈的竞争、友善的氛围，苹果现有专业人才储备超过100人，且我们的团队正在不断壮大，超过90%的员工取得本科学历，平均年龄在30岁以下，朝气蓬勃、充满活力。
苹果集团企业文化：
诚信，公正，格致为本，衡量以诚，为客户提供高效的专业服务。在追求委托方效益最大化的同时，兼顾社会效益，实现公司利润目标，并以此保障员工权益。
苹果集团对员工的基本要求：
员工必须具备极强的时间观念及责任感，在按时确保质量提交客户成果的前提下，始终坚持创新理念，勇于提出己见，恪守公司商业机密。
苹果集团人才观：
人才是苹果前进的源动力，是苹果最稳固的财富，苹果为人才实现个人发展规划提供平台与机会，寻找彼此互惠的最佳契合点。
苹果集团核心竞争力：
苹果公司以创新理念、人才储备及人才吸引力作为核心竞争力。
苹果集团未来发展计划：
苹果集团已基本完成由单一评估业务向评估业务与拆迁业务并重的企业转型，预计在未来三至五年内，在保证常规评估业务维持现有增长率的同时，实现拆迁项目布局深圳全市并保持同行业业务量第一的目标，在未来五至十年内，以深圳为据点，实现承接项目逐步布局全国的长远目标。 |
